Het waarmaken van onze internationale ambitie vraagt van onze medewerkers een grote betrokkenheid, gedrevenheid en flexibiliteit. Dit ESF-opleidingsproject biedt een antwoord op de gedetecteerde uitdagingen en ondersteunt de medewerkers in de uitdagende en veranderende (bedrijfs)wereld. Het project biedt de medewerkers de mogelijkheid om hun digitale en sociale vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wat doen we als we door de coronamaatregelen geen personeelsfeest kunnen geven ?
Dan trakteren we onze Muldi’s op drive-in cinema !
Op zaterdag, 10 april, hadden we een date bij Plopsaland, De Panne.
Elk in de eigen auto, dus helemaal coronaveilig, een drankje, een hapje, ijspralines,… en een inspirerende speech in 3D van onze CEO, Wim Houf.
Zo konden we elk ons eigen feestje houden, apart en toch samen.
Een gesmaakt creatief alternatief 😊
24 maart 2021
In 2010 werden we reeds verkozen tot Gazelle bij de middelgrote ondernemingen, in 2011 tot Gazelle bij de grote ondernemingen en nu dus kregen we de hoogste bekroning, die van Supergazelle (West-Vlaanderen).
Om de titel van Supergazelle te verwerven, worden de cijfers van een bedrijf vergeleken met die van alle onafhankelijke Belgische bedrijven op het vlak van groei in toegevoegde waarde, groei in personeel en groei in de cash-flow en dit over een periode van 20 jaar.
Trots op ‘Wulder bie Mulder’!
Mulder-medewerkers zijn sportief én ze dragen het hart op de juiste plaats.
1.000 euro zamelden onze medewerkers (bovenop de jaarlijkse sponsoring van Mulder) op 13 juni 2020 in ten voordele van vzw Pinocchio, een vzw voor kinderen met brandwonden. Dit naar aanleiding van de jaarlijkse loopwedstrijd Dwars door Beveren.
De cheque werd door enkele initiatiefnemers overhandigd aan de brandweer van Roeselare, organisator van Dwars Door Beveren.
Volgende afspraak op 12 juni 2021!
Stem van 9u tot 16u af op Studio Brussel en beleef een dag Mulder mee!
Hoe? Klik gewoon hier !
Om 10u30: live concert van de Ertebrekers, vanaf 12u: live party met StuBru-DJ !
Wulder @ Mulder wonnen immers de StuBru @ Work quiz!
Meer dan 600 nieuwsgierige familieleden, vrienden, kennissen en sollicitanten kwamen een kijkje nemen naar hoe het er in Mulder aan toe gaat.
En we hebben bij elk van hen alvast een ferme indruk nagelaten!
En dat het plezant was!
In deze tijden van klimaatmarsen en -protesten klinkt de roep om ecologisch verantwoord en duurzaam te ondernemen almaar luider. De impact van bedrijven op hun omgeving en op het milieu is een onderdeel van deze discussie. Dankzij een continu proces van onderzoek, investering en zelfverbetering doet Mulder Breakfast Cereals er alles aan om de directe omgeving niet tot last te zijn en tevens de ecologische voetafdruk te verkleinen.
(Duur)sporters kunnen proteïnen goed gebruiken, maar niet enkel zij hebben belang aan meer eiwitten in hun voeding. Een groeiend aantal mensen is er zich van bewust dat een gezond voedingspatroon bijdraagt tot de algemene gezondheid. Gewichtscontrole is hier een belangrijk aspect van. Eiwitten dragen niet alleen bij tot een sneller verzadigingsgevoel, maar helpen ook het hongergevoel uit te stellen.
Omdat er doorheen de week vaak geen tijd is om rond de ontbijttafel te zitten, hebben breakfast on-the-go oplossingen hun intrede gedaan. Met als gemene deler dat ze weinig of geen bereiding vereisen, men ze kan meenemen en ze al rechtstaand of in beweging gegeten kunnen worden. Deze markttendensen worden ook bij Mulder Natural Foods opgepikt. Handige cups waar enkel melk of yoghurt aan dient toegevoegd te worden, zakjes in kleine snackporties…
Bij duurzaam ondernemen speelt niet enkel het ecologische aspect, met andere woorden het beperken van de negatieve impact op het milieu, een rol. Ook de sociale en economische context zijn van belang: een eerlijke handel, menselijke werkomstandigheden, gezonde producten,…
De vraag van consumenten naar duurzame producten klinkt steeds luider en Mulder Natural Foods wil hen hierin zo goed mogelijk tegemoet komen.