{$lblSkipToContent|ucfirst}
Let op: Om de gebruikerservaring op deze site te verbeteren gebruiken we cookies. Meer Informatie.

Goesting in een
nieuwe uitdaging 

Start ook je dag content bie Mulder.

Schrijf je in voor één van onze
Jobtastings tussen 26 september en 7 oktober
en kom proeven van onze jobs.

 

 

 JOBTASTINGS  ONTDEk ons Mulder DNA  

Solliciteren

  • klik op een vacature voor meer jobinfo
  • solliciteer online
  • voeg je CV toe

Spontaan solliciteren, solliciteren voor een vakantiejob of een stage aanvragen kan hieronder online.

Onze aanpak

We houden het graag eenvoudig. Matchen onze interesses, dan nodigen we je, na een eerste telefonisch contact, zo snel mogelijk uit voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek bij Mulder. We laten je meteen ter plaatse proeven van onze “we love cereals” cultuur!

placeholder

Onze klanten zijn nationale en internationale supermarkten (retailers) en industriële partners (B2B) die onze ontbijtgranen onder hun eigen huismerk verkopen. Op die manier komen onze producten terecht bij eindconsumenten verspreid over de hele wereld.

meer over ons

Onze ambitie!

We willen onze positie in de ontbijtgranenmarkt nog verstevigen en verder duurzaam groeien. Hierbij staan onze medewerkers centraal! We bieden hen een stimulerende werkomgeving waar initiatief, opleiding, een directe aanpak en resultaat centraal staan.

Het Mulder DNA

HET MULDER DNA:

Ambitieus

Authentiek

Betrokken

Gedreven

Mensgericht

Ook je inzet en enthousiasme zijn onmisbaar voor de verdere groei van onze top teams!

MEER OVER ONs dna

 

 

"Een graantje meepikken in een stimulerende werkomgeving"

 

Mulder wil de volgende jaren verder duurzaam groeien, ondanks de belemmeringen door de krappe arbeidsmarkt en de steeds strenger wordende eisen van de klant. Hiervoor investeren we nog verder in het automatiseren van de ondersteunende processen en nieuwe machines, maar ook in onze medewerkers. Zij gaven via coaching-, evolutie en andere formele- en informele gesprekken en een algemene bevraging aan, dat de veranderingen op vlak van verdere automatisatie en innovatieve productieprocessen, niet altijd evident zijn en zij behoefte hebben aan extra opleiding hieromtrent. Door het ESF project kunnen we de ontwikkelingsbehoeften van onze medewerkers beantwoorden en een concreet opleidingsplan realiseren. Dankzij de ESF steun wordt voorzien in opleidingen onder de clusters sociale-, digitale- en bedrijfsinnovatieve vaardigheden.

image 1
Image 2
Image 3
Productieshot-4
Productieshot-7
Productieshot-8
Productieshot-9

nieuws en events

placeholder

Dwars door Beveren 2022

Dwars door Beveren zit er weer op. Wat een topeditie!

Meer dan 60 Mulder-lopers hebben hun beste beentje voorgezet en hebben onze sportiefste kant laten zien. En met meer dan 20 Mulder-vrijwilligers zijn we erin geslaagd om Brandweer Roeselare bij te staan in hun perfecte organisatie van een onvergetelijke dag!

Duaal Leren bij Mulder in beeld!

Klik op de video (https://youtu.be/Hbn2C2v6SpE) , spot onze Mulder-stagiair en werp een blik op wat Duaal Leren bij Mulder precies inhoudt! Ook interesse in het traject Duaal Leren? Neem contact op met Mulder via personeelsdienst@mulder.be .

placeholder

Heb je vragen?

Wens je meer informatie over een vacature of sollicitatie? Bel ons vrijblijvend op 051 70 83 78 en vraag naar Laura of stuur een mailtje naar jobs@mulder.be.